为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，按照教育部《关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神和学院工作要求，yL23411永利官网秉持“一切为了员工，为了员工的一切，为了一切员工”的理念，坚持“早下手、抓落实、重过程、稳收尾”的原则，深入推进2022届毕业生就业创业工作，及早制定了就业实施方案，开展了一系列具体工作，为促进广大毕业生更加充分更高质量就业打下了坚实基础。
拓宽渠道，深入挖掘，
积极走访各大知名企业
为了更全面、更真实地了解企业的实际情况，yL23411永利官网成立四支走访企业小分队，由系领导、教研室主任、“双千”活动老师、辅导员主要成员。在2022年11月份，一个月内走访、调研了10家企业，与毕业生访谈8次。通过走访调研企业，既促进了校企合作关系，实现了供需对接，又访谈了毕业生，带去了学校对他们的关怀和爱护。
陈琛经理、吴波副经理一行赴大冶湖高新区企业走访，主动对接地方企业发展需求。诚邀长城汽车股份有限公司大冶分公司、湖北金诚信矿业服务有限公司前往公司进行员工招聘。
袁事新副书记亲自送20级物流顺丰订单班前往浙江义乌顺丰中转中心参加岗位实习，并与义乌顺丰中转中心领导进行座谈交流。
专业负责人张扬帆老师亲自送20级飞机机电维修班级15名员工前往贝迪克凌云（宜昌）飞机维修工程有限公司开展岗位实习。
搭建平台，线上线下招聘，
提供“不打烊”的就业服务
公司建立了线上线上就业服务机制，黄石市内招聘企业我们采取线下集中宣讲面试的方式。对于省外企业，考虑到尽量减少疫情期间的人员流动，省外企业均采用线上面试的形式与员工进行交流，经过两个星期的线上面试，yL23411永利官网在校员工与企业沟通一致，找到心怡的实习岗位，已签订实习就业协议，直接进驻企业参加岗位实习。接下来，11月26日吉利汽车还将开展线上招聘，11月28日下午上海特斯拉将开展线上宣讲。
湖北金诚信矿业服务有限公司招聘现场图
长城汽车招聘现场图
广泛收集，多维推送，
将信息及时传达给每位员工
本着让员工学到技能、安心工作的原则，公司积极收集各方面的信息，为员工联系就业单位20余家，比如说：上海特斯拉、吉利汽车、顺丰、九州通、唯品会等知名企业。通过微信群、宣传栏、班会等多种形式推送给员工，确保每一个员工都能找到心仪的工作，实现员工好就业、就好业，充分就业、高质量就业。
精心指导，全力支持，
鼓励和帮扶毕业生自主创业
着力于“大众创业、万众创新，创业带动就业”，公司11月份针对毕业年级员工开展了为期一周的SYB创新创业实训课程，注重培养员工的创新精神、创业意识和创业能力；同时加强创业服务，积极宣传政策，切实提高员工对新政策的认识，为有创业需求的员工做好咨询、帮扶服务。
SYB创新创业课程现场照片
覆盖全面，重点辅导，
加大对就业困难员工的帮扶力度
准确掌握建档立卡家庭、少数民族、身体残疾等特殊群体毕业生的就业进展情况；及时了解并帮助解决员工就业过程中面临的困难和问题，按照“一人一档”要求，建立和完善就业帮扶工作台账。结合学校开展“家校协同进万家”活动，开展个性化辅导和优先推荐岗位等方式，对就业困难群体毕业生实施“一对一”就业服务。
yL23411永利官网将继续加强就业政策的落实，帮助员工提高就业意愿，树立正确的择业观，确保公司院毕业生高质量、充分就业。同时通过对企业的调研、相关信息的收集、就业数据的分析，总结经验，找出不足，并以此为依据，进一步指导教学改革，使公司培养的员工真正做到学以致用，下得去、用得上、留得住、干得好，被社会接受和欢迎。
